Согласно свежему исследованию SuperJob, почти 39% экономически активных жителей Челябинска оказались под воздействием психологического давления и других форм абьюза со стороны своих руководителей. Кроме того, 25% опрошенных столкнулись с токсичным поведением со стороны коллег.
Гендерные различия в восприятии абьюза
Интересно, что женщины чаще, чем мужчины, сообщают о случаях давления со стороны начальства: 44% против 34%, а также о токсичном поведении коллег: 28% и 22% соответственно. Наибольшей уязвимостью по этому вопросу обладают работники возрастной категории 35–45 лет.
Основные проявления абьюза
Среди главных форм абьюза от руководителей выделяются:
- Психологическое давление — 30%
- Самодурство — 30%
- Прямые нарушения трудового законодательства, например, принуждение к неоплачиваемым переработкам и задержка зарплаты — 24%
Что касается токсичности среди коллег, она проявляется в:
- Необоснованных придирках — 31%
- Создании гнетущей атмосферы — 27%
- Психологическом давлении — 20%
Реакция на абьюз
Более половины опрошенных (55%) утверждают, что при?н начального давления следует мгновенно увольняться. В случае, если абьюз происходит от коллег, лишь 45% респондентов считают необходимым уйти сразу. Стоит отметить, что женщины и сотрудники в возрасте 35–44 лет чаще выступают за решительные меры.
