Челябинцы все чаще становятся жертвами абьюза на рабочем месте

Согласно свежему исследованию SuperJob, почти 39% экономически активных жителей Челябинска оказались под воздействием психологического давления и других форм абьюза со стороны своих руководителей. Кроме того, 25% опрошенных столкнулись с токсичным поведением со стороны коллег.

Гендерные различия в восприятии абьюза

Интересно, что женщины чаще, чем мужчины, сообщают о случаях давления со стороны начальства: 44% против 34%, а также о токсичном поведении коллег: 28% и 22% соответственно. Наибольшей уязвимостью по этому вопросу обладают работники возрастной категории 3545 лет.

Основные проявления абьюза

Среди главных форм абьюза от руководителей выделяются:

• Психологическое давление 30%
• Самодурство 30%
• Прямые нарушения трудового законодательства, например, принуждение к неоплачиваемым переработкам и задержка зарплаты 24%

Что касается токсичности среди коллег, она проявляется в:

• Необоснованных придирках 31%
• Создании гнетущей атмосферы 27%
• Психологическом давлении 20%

Реакция на абьюз

Более половины опрошенных (55%) утверждают, что при?н начального давления следует мгновенно увольняться. В случае, если абьюз происходит от коллег, лишь 45% респондентов считают необходимым уйти сразу. Стоит отметить, что женщины и сотрудники в возрасте 3544 лет чаще выступают за решительные меры.